역할:Role

• 네트워크 기반(FW,WAF ​등) ​보안정책 ​수립하고 네트워크 ​보안수준을 높게 유지하는 업무를 ​수행
• 접근제어(서버,DB ​관한 보안수준을 ​높게 유지하기 위한 ​업무를 수행
• 보안 ​이벤트 ​및 보안 ​로그를 ​분석하고 ​취약사항을 식별할 수 ​있는 ​활동을 수행
• 기술환경에 대한 ​보안 ​준수 ​및 내부 통제 ​활동을 자동화 ​할수 ​있는 개발 ​업무를 수행
• 클라우드 ​컴퓨팅, ​오픈소스 소프트웨어 등 ​최신 IT ​환경에서의 보안 요구사항 준수 여부와 취약점 관리 실태를 점검해요

자격 요건

• AWS 클라우드 환경에서 보안시스템을 직접 구현하고 운영한 경험이 필요
• 정보보안 또는 인프라보안 분야 경력 3년 이상
• FW,IPS,WAF등으 운영 경험 및 정책 수립 경험이 필요
• 보안자동화(Playbook 설계, SOAR연계)경험이 필요

우대 사항

• 기업 인하우스 보안 담당자로서의 경험이 3년 이상 필요해요.
• 오픈소스를 활용한 보안시스템 구축 경험이 있으면 좋아요.
•  국내외 보안인증 및 심사 대응 경험과 정보보호체계 및 컴플라이언스에 대한 이해가 있으면 더욱 좋아요.

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채용 프로세스

지원 ▶ 서류전형 ▶ 실무 인터뷰 ▶ 컬쳐 인터뷰 ▶ 처우협의 ▶ 합류

* 채용 절차는 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.

서류 전형(Preview)

• 자유 양식의 이력서(필수)와 포트폴리오(선택), 경력기술서(선택)을 제출해주세요.(PDF 형식을 권장합니다.)
• KB핀테크의 크루 선발 기준은 자격증과 이전 회사, 학력과 같은 스펙이 아닙니다. 본인이 발견한 문제를 해결하기 위해 어떤 시도를 했는지, 그 과정에서 배운 점은 무엇인지 상세히 작성해주시면 좋습니다.

1차 인터뷰(Insight Sharing)

• 채용 포지션과 가장 밀접한 동일 직무 실무진 2명과 약 1시간 동안 진행 예정입니다.
• 제출해주신 서류를 톺아보며, KB핀테크 실무진들과 인사이트를 공유합니다.

2차 인터뷰(Culture fit)

• Crew Leader(CEO)와 약 1시간 정도 인터뷰를 진행합니다.
• KB핀테크가 추구하는 핵심가치와, 지원자분께서 추구하는 가치를 서로 소개하며 핏을 맞춰보는 시간입니다.
• 지원자분께서 경험한 경험들과 답변을 기반으로, 함께 나아갈 여정을 고민해봅니다.

근무환경

• 자유로운 의사소통을 위하여 크루 상호간에 OO님으로 호칭하고 있습니다.
• 오전 10시까지 자율 출근하고 있으며, 주 1회 자율적으로 재택근무/원격근무가 가능합니다.
• 부분선택적 근로시간제로 의무근무시간(Core Time 10시~4시)을 제외하고는 본인이 근무시간을 선택할 수 있습니다.

복리 후생

• “건강”을 위해 : 종합건강검진, 단체실손보험 지원
• “성장”을 위해 : 업무 관련 교육비, 도서구입 지원
• “가족과 함께” : 명절(추석/설) 귀성비, 생일반차와 생일선물 증정
• “일할 맛” 나는 : 간식 스낵바 운영, 캡슐커피와 커피 머신
• “안전한 이동” : 외근시, 부득이한 야근시 택시 지원 (카카오T비즈니스)
• “오래도록 함께” : Refresh 휴가 제공(1년 근속시 1일, 3년 근속시 10일), 경조휴가 및 경조사비 지원
• “업무환경 세팅” : 데스크 세팅을 위해 원하시는 키보드&마우스 구입 지원